与日本一样，韩国也在与极低的生育率作斗争，于是向海外寻求灵感，并在贸易公司伊藤忠商事株式会社(Itochu Corp.)身上找到了灵感。
负责解决出生率下降问题的政府老龄化社会和人口政策委员会代表团于7月19日访问了该公司的东京总部，研究了该公司的努力。
伊藤忠商事于2013年推出了“上午工作制度”，原则上禁止员工在晚上8点之后工作。
加上其他工作方式的改革，该公司内部的生育率从2013年3月的0.6上升到2022年3月的1.97。
2020年，日本的总生育率为1.33，总生育率指的是一名女性一生中预计生育的平均子女数量。
朴槿惠直属委员会副委员长周亨焕从上午6时30分开始，观看了伊藤忠商事公司向员工免费提供饭团和饮料等，并参观了伊藤忠商事公司的员工保育中心。
伊藤忠副总裁兼首席行政官小林文彦(Fumihiko Kobayashi)还向他介绍了公司的工作方式改革。
Joo指出，伊藤忠商事株式会社已经成功地提高了内部生育率，韩国应该考虑效仿。
“在工作方式改革后，我们将促进妇女参与，”小林说。“我们希望帮助女性员工继续工作更长时间。”
