一名心怀不满的迪士尼前员工被指控侵入公司餐厅使用的菜单制作软件，错误地指出某些食品不含花生。
在美国佛罗里达州中区地方法院提起的一项联邦刑事诉讼中，最近被解雇的迈克尔·舒尔（Michael Scheuer）被指控故意将程序传输到受保护的计算机，并在未经授权的情况下故意造成损害。
Scheuer曾在华特迪士尼世界担任菜单制作经理。在公司工作期间，Scheuer负责公司所有餐厅的菜单创作和发布。
诉状称，Scheuer因涉嫌不当行为于6月被解雇，并补充说，解雇过程充满争议，而且并不友好。
法院观察最先报道了这起刑事诉讼。
起诉书称，在他被解雇后，他继续用个人设备访问该软件，并在三个月的时间里改变了菜单价格，增加了脏话。
诉状称，这些变化“较为温和”，但Scheuer“也对菜单进行了几项威胁公众健康和安全的更改”，比如更改菜单上的过敏原信息。诉讼称，这些菜单在送到餐厅之前就被确认了。
投诉称：“也就是说，威胁行为者操纵了菜单上的过敏原信息，在一些过敏原通知中添加信息，表明某些菜单项目对花生过敏的人是安全的，而实际上它们对花生过敏的人可能是致命的。”
根据刑事起诉书，9月23日，联邦特工搜查了舒尔的家，没收了四台个人电脑。舒尔否认有任何不当行为，并指责迪士尼试图陷害他，“因为他们担心他和他被解雇的条件，”诉状称。
起诉书称，他确实承认在受雇期间使用了自己的谷歌Chrome个人资料来开展工作。他无法说明自己在被解雇后是否进入了迪士尼的系统，因为他认为自己可能用它来获取工资单和财务信息。
周三，迪士尼没有立即回应置评请求。
Scheuer的律师David Haas说：“这些指控承认没有人受伤或受到伤害。我期待着积极地为我的客户辩护。”他补充说，舒尔“有残疾，他认为这影响了他被迪士尼解雇。”
哈斯说：“迪士尼没有回应他关于被解雇的询问，他随后向平等就业机会委员会提出了投诉。
