根据美国劳工部的数据，全美有数千名工人被拖欠超过1.61亿美元。
那些应得的工资可以收回这笔钱——趁现在还来得及。
美国劳工部表示，超过22万名工人获得了这笔钱，但他们的雇主没有正确支付他们的工资。
该机构在几乎所有50个州、华盛顿特区和一些美国领土进行了工资调查，收回了数百万美元无人认领的工资。
一些工人“可能根本不知道进行了调查，”美国劳工部工资和工时司官员雷切尔·马斯特-马托斯在接受《麦克拉奇新闻》采访时表示。
如果员工的工资低于最低工资，没有加班费，没有全部工作时间的补偿，或者部分小费被扣留，这就违反了《公平劳动标准法》。
工资和工时司执行《劳动劳动法》，同时保护农业工人和持有临时签证的雇员，并调查涉嫌违规行为。
美国劳工部(Department of Labor)公布的最新数据显示，拖欠工资最多的是在加州工作的人，其次是德克萨斯州、宾夕法尼亚州、马萨诸塞州、纽约州、马里兰州和佛罗里达州。官员们说，这些数据是截至10月31日的最新数据。
数据显示，在加州，有近600起涉及工资调查的案件发生后，17901名工人领取了超过1800万美元的无人认领的工资。在德克萨斯州，30762名工人拖欠了超过1700万美元的工资，涉及1549起案件。
纽约工资与工时法律事务所Cilenti & Cooper PLLC的联合创始人、就业律师贾斯汀·奇伦蒂(Justin Cilenti)说，这么多员工应得工资并不奇怪。
奇伦蒂告诉《麦克拉奇新闻》:“长期以来，工资盗窃的数量一直是天文数字，尤其是在有弱势群体(即无证工人)的大城市。”
马斯特-马托斯是工资和工时部门东南地区办事处的规划和报告协调员，他说，违反工资的情况在建筑、餐饮和农业行业很常见，而且涉及到卫生保健工作者。
马斯特-马托斯说:“一旦发现违规行为，我们确实会为所有工人追讨工资，不管他们来自哪里，也不管他们的移民身份。”
她补充说，“尽快支付拖欠的工资”是“当务之急”。
当工资被收回时，美国劳工部将把这笔钱保留三年，因为官员们试图找到被拖欠的人。
根据美国劳工部(Department of Labor)的规定，三年后，无人认领的工资必须交给财政部。
财政部财政服务局的一位发言人在一份声明中告诉麦克拉奇新闻，当财政部收到这笔钱时，它会被“存入并归类为杂项收入”。
该发言人表示:“这些资金将留在财政部，直到需要支付法律通过的拨款。”
根据马斯特-马托斯的说法，由于各种原因，很难找到员工，包括员工换了工作、搬家，或者雇主没有为员工保留准确或最新的联系信息。
马斯特-马托斯说，在进行工资调查时，调查人员通常会查看过去两到三年的情况，可能会发现拖欠前雇员的工资。
如果你想知道你是否被欠了钱，你可以搜索工资和工时部门的工人欠薪在线数据库。它有英语和西班牙语版本。
首先，输入你的雇主或前雇主的名字。当你的雇主和他们的地址弹出时，选择公司并搜索你的名字。
根据美国劳工部的说法，如果系统显示你被拖欠工资，你需要填写你的联系信息来收到欠薪索赔表。
收到表格后，您将被指示创建一个在线帐户来上传表格并提交验证您身份的文件，例如工资单，社会保障卡副本或W-2表格。
工资与工时部门大概需要六周的时间来处理这份表格。之后，将通过邮件发送欠薪支票。
奇伦蒂告诉麦克拉奇新闻:“我们鼓励任何人，无论移民身份如何，都挺身而出，保护自己的权利，收回被拖欠的工资。”
他说，联邦劳动法和大多数州的法律保护所有这样做的工人。
奇伦蒂解释说:“大多数权利受到侵犯的人都是非法移民，因为雇主和雇员都认为，雇员由于他们的移民身份而没有追索权。”
他补充说:“几乎没有雇主会向移民和归化局举报无证移民，因为他们自己也会因为雇佣没有合法工作或公民身份证件的人而面临严厉的处罚。”
然而，劳动法并不能阻止驱逐出境的可能性，奇伦蒂说。
马斯特-马托斯说，在进行工资调查时，调查人员“不会询问有关工人来自哪里或他们的移民身份的任何信息”。
如果有人不确定自己是否被拖欠工资，奇伦蒂和他的公司鼓励人们查看劳工部的网站和他们所在州的劳工机构的网站。他还建议查看当地雇佣律师的网站，他们可能会分享有关潜在工资违规的信息。
Cilenti建议:“因为每个人的情况都是不同的，确定是否发生了违规行为是非常具体的事实，他们最好的选择是要求与就业律师进行免费咨询，以全面审查他们的情况，并确定他们是否有可行的索赔。”
对于那些在确定自己是否被拖欠工资方面需要额外帮助的人，个人可以拨打工资和工时部门的免费帮助热线866-487-9243。
马斯特-马托斯说，来电者可以与讲多种语言的工作人员联系，并提供多达200种语言的翻译服务。
