求职者支持计划实行分层支付,向每月收入不超过5000新元的人开放

科技作者 / 编辑 / 2024-08-28 10:26
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新加坡:新加坡首个此类计划将在6个月内向那些被裁员的人发放至多6000新元(4600美元),第一个月最高可发放1500新元,随后逐渐减少

Jobseeker support scheme to have tiered payouts, open to those who earned up to S$5,000 a month

新加坡:新加坡首个此类计划将在6个月内向那些被裁员的人发放至多6000新元(4600美元),第一个月最高可发放1500新元,随后逐渐减少。

只有平均月收入不超过5000新元的21岁及以上的新加坡人和永久居民才有资格领取。

除其他条件外,申请人还必须居住在年产值不超过2.5万新元的房产中。

新加坡人力部(MOM)和新加坡劳动力部(WSG)周二(8月27日)表示,这项被称为“技能未来求职者支持计划”的计划,也可以在现有的财政支持计划之上叠加。

本月初,新加坡总理黄志光在国庆集会上首次宣布了这一计划,该计划将于明年4月面向市民推出,并于2026年第一季度面向永久居民推出。

新加坡人力部部长陈世冷表示,这一举措标志着政府的“模式转变”,新加坡政府每年拨出2亿新元来资助这一计划。

周二,他在德万奈尔研究所(Devan Nair Institute)的一次演讲中表示,虽然存在社会援助计划,但“还有其他人面临经济压力,尤其是在他们非自愿失业的情况下”。

“所以……我们将首次向非自愿失业者提供临时财政支持,当然,附带的条件是他们必须从事使他们更有可能找到工作的活动。”

估计每年约有60 000名新加坡居民有资格参加该计划,这将占非自愿失业人员的60%以上。


资格标准、条件

陈博士表示,该计划旨在达成“谨慎而微妙的平衡”,以支持那些更有可能面临经济压力、可能匆忙从事不适合自己的工作的人。

他说:“但与此同时,我们也不希望失业的求职者不必要地推迟重返工作岗位,因为这会降低他们的就业能力。”

该计划针对中低收入工人,与工资挂钩,工资略高于新加坡收入中位数4550新元。

申请人必须因非自愿原因失业,如裁员、停业、解雇或因疾病、受伤或意外事故而被解雇。

那些在过去三年中接受过求职支持的人将不符合资格。

申请人必须在申请前的12个月内已受雇至少6个月。

他们还必须居住在年产值为25,000新元或以下的房产中。根据财政部在2023年11月的说法,这将涵盖所有住房委员会的公寓和一些较低价值的私人房产。

物业的年价值是根据可比物业的市场价格确定的,如果将物业出租,每年可收取的估计年租金总额。

劳工部和社会工作小组表示:“在过去12个月里,非自愿失业超过6个月的个人通常不符合资格,因为(求职支持)计划旨在鼓励那些面临就业挫折的人立即采取行动重新进入劳动力市场,而不是推迟找工作。”

然而,当该计划于明年4月启动时,将为2024年4月1日或之后非自愿失业的新加坡人提供“一次性优惠”,并保持失业状态。


这笔钱也是有条件的——申请人必须从事求职和有助于确保就业的相关活动。

这包括提交工作申请,参加职业指导和职业准备研讨会,或参加合格的培训课程。

“求职条件为个人定制求职努力提供了灵活性,”MOM和WSG表示。

这些机构补充说,更多求职条件的细节将在2025年4月左右公布。

分层的支出

符合条件的人将在第一个月获得最多1500新元,第二个月1250新元,第三个月1000新元,剩下的三个月每个月750新元。

并不是所有符合条件的人都能在6个月内获得总计6000新元的补贴——每月的补贴以个人上一个月的工资为上限。

例如,如果他们以前每月收入1200新元,他们将在第一个月收到1200新元,第二个月也会收到同样的钱。

如果他们找到了一份新工作,他们也不会得到后续的补贴。例如,如果个人在第三个月找到工作,他们将不会收到第四,第五和第六个月的支出。


陈博士说,开始时每月的补贴数额较高,让失业后立即“更安心”。

“从第二个月开始,这个数字将逐渐减少,以保持节奏,保持求职者在找到合适工作的情况下更早开始工作的动力。”

部长说,该计划不是社会援助计划。

"我要强调,不应孤立地看待6个月期间最高达6 000新元的总支出。该计划本身并不是一个社会援助计划,我们设定的数额是为了在你找工作的过程中提供额外的保证。”

求职者支持可以叠加在其他计划之上

面临经济困难的家庭可以从其他计划获得支持,例如ComCare短期至中期援助计划和商品和服务券计划。

凡参加“技能未来提升计划”下合资格的全日制长期培训课程,或参加社会工作小组“职业中期通径计划”下的公司实习课程的人士,如符合有关计划的资格,除可获发求职支援计划的津贴外,亦可获发培训津贴。

根据“未来技能提升计划”,40岁及以上的新加坡人如果参加选定的全日制长期课程,每月可获得最高3,000新元的培训津贴,为期最多24个月。

该津贴将以个人最近12个月平均收入的50%为基础。

根据“职业中期衔接计划”,年龄在40岁及以上的新加坡人和永久居民,在实习4至6个月期间,每月可获得最高3,800新元的培训津贴。

例如,每月收入5000新元的失业成年工人可以有资格获得“技能未来求职者支持计划”下的支出和“技能未来提升计划”下的津贴。

在6个月的时间里,他将获得至多2.1万新元,其中包括约1.5万新元的培训津贴和6000新元的求职者补助。

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