在整个欧盟，没有一个财政部长不愿意为杰克•钱伯斯(Jack Chambers)和帕斯卡•多诺霍(Paschal Donohoe)今年所处的位置做出贡献:有这么多钱可以花，他们只受国内经济吸收能力的限制。
2025年预算主要针对的是赌客和选民，通过一项庞大的生活成本、福利和个人税收一揽子计划。增值税一直是酒店和服务业的核心支柱，但没有受到影响。2025年，我们的酒店和服务行业将面临生死存亡的挑战。
这项支出计划明显违反了5%的支出指导方针，我们认为这并不一定适用于一个正在扩张的经济体。但我们需要看到国家支出的物有所值。
最低工资6.3%的增长将使劳动力成本在13个月内增长18.7%，而2025年9月的自动登记将使工资成本再增加1.5%。如果政府贯彻其关于“生活工资”的建议，我们将看到服务行业大量的企业倒闭和失业。
劳动力成本很少受到政府或工会的关注，但对于遭受“鲍莫尔效应”或“成本病”的小型服务和制造业来说，这是一个令人深感不安的问题。
鲍莫尔效应描述了对小企业的影响，这些小企业的收入增长不大(或根本没有)，而成本却增加了(主要是通过劳动力和监管成本)。这就是成千上万的酒店、儿童保育、养老院和休闲企业所面临的局面。如果客户不愿意支付增加的成本，这些企业就会消亡。
如果不打破这种成本上升和收入不变的循环，所有企业在某个时候都会资不抵债。它们的寿命取决于它们的资产负债表状况和承受连续亏损的能力。
ISME欢迎对员工税收抵免的调整，这至少在一定程度上解决了工资上涨带来的“税收蠕变”问题。今年已经出台了一些鼓励创业活动的措施，但至关重要的是，这些努力不会在一开始就被财政部无知或过度热心的干预扼杀。
在较高的层次上，从政府的发言和反对党的答复发言中可以看出，爱尔兰缺乏对土著企业的总体愿景、政策或目标。有一种看法认为，“保持稳定”是未来政策的基础。
我们ISME和其他许多人多年来一直表示担心，经济过度依赖外国直接投资部门的一小部分企业，这些企业产生了大量的公司税、PAYE、PRSI和USC。
2025年预算没有努力纠正这种不平衡，被视为令人严重失望。让我们尽快结束大选，并要求第34选区的议员们为忧心忡忡的爱尔兰企业制定一条更清晰的道路。
尼尔·麦克唐纳是ISME商业集团的首席执行官。
