科克的一位零售企业主表示，新预算将让人们的口袋里有更多的钱，但“你不能保证”这些钱最终会花在你的生意上，并帮助抵消不断增加的成本。
在接受《爱尔兰观察家报》采访时，位于科克郡班顿的Wild Side Sports的老板菲利普·赫尔利表示，他对预算案出台后的明年感到乐观，因为人们的口袋里会有更多的钱，但作为一名企业主，他觉得预算案对他来说并没有太多好处。
从所得税的变化，削减普遍的社会费用，到今年冬天更多的能源补助，预算做了一些改变，让更多的钱放在人们的口袋里。
赫尔利表示，他当然可以看到这对民众和经济都是一件好事，但你“不能保证这最终一定会进入我们的口袋，进入我们的商业账簿”。
对于赫尔利这样的企业主来说，今年的预算没有提供与去年相同水平的支持，同时也增加了他们的成本。
最低工资
赫尔利面临的主要问题是，从明年1月1日起，全国最低工资标准将提高80美分，至每小时13.50欧元。他说，不管人们是否已经获得最低工资，这一变化将导致所有其他工资也增加。
他说，人们的“期望将跟随”最低工资的增长。
“这个成本是肯定的，而且只会继续往一个方向发展。我想说，作为一个企业主，我个人可能得到的任何好处都可能被取消了。”
除了提高最低工资外，像赫尔利这样的企业主还必须应对病假天数的增加，以及预计将于明年推出的养老金自动登记计划。所有这些都会增加成本。
赫尔利还指出，去年的预算包含了“商业成本增加计划”，该计划根据企业支付的商业利率水平向企业提供补助金。作为去年预算的一部分，政府签署了2.57亿欧元的一揽子拨款。
然而，在今年的预算中没有类似的支持。
能源补贴计划
公共支出部长帕斯卡·多诺霍(Paschal Donohoe)确实概述了一项能源补贴计划，他说该计划价值1.7亿欧元，将为3.9万家公司提供支持。他表示，该计划认识到能源成本上升对酒店和零售企业的影响。
该计划的细节尚未公布。
当被问及明年的业务前景时，赫尔利表示:“我可能更有信心，因为人们口袋里的钱多了一些，营业额可能会有所增加，但我不知道这是否会抵消成本的增加。”
“现实情况是，明年夏天我们只能凑合着用更少的钱，因为你不能保证你的营业额会上升，你也不能保证你的成本会更高，”他补充道。
