美国9月新增25.4万个就业岗位，这一最新证据表明，美国劳动力市场仍然稳固，足以支撑稳定的就业和不断增长的经济。
上个月的就业增长远远超过经济学家的预期，比8月份增加的15.9万个就业岗位大幅增加。美国劳工部(Labor Department)上周五说，失业率在2024年大部分时间都在上升之后，连续第二个月下降，从8月份的4.2%降至9月份的4.1%。
最新数据表明，尽管高利率的压力持续存在，但许多公司仍有足够的信心来填补职位空缺。很少有雇主在裁员，尽管许多雇主在招聘方面变得更加谨慎。
一个令人鼓舞的迹象是，美国劳工部还将7月和8月的就业增长预估总计上调了7.2万个。
9月份的就业增长是相当广泛的，如果持续下去，这将是一个健康的趋势。餐馆和酒吧增加了69000个工作岗位。医疗保健公司增加了4.5万个，政府机构增加了3.1万个，社会救助公司增加了2.7万个，建筑公司增加了2.5万个。包括专业和商业服务在内的就业岗位在连续三个月减少后增加了1.7万个。
平均时薪增长也很稳定。比预期高出0.4%
8月份的涨幅略低于前一个月的0.5%。与去年同期相比，10月份时薪上涨了4%，较8月份3.9%的同比涨幅略高。
美国经济在抑制通胀方面取得的进展促使美联储(fed)上月将基准利率大幅下调0.5个基点，为四年多来首次降息，并表示未来几个月可能进一步降息。美联储表示，希望降低借贷成本，以帮助提振就业市场。考虑到周五强劲的就业报告，美联储现在可能会以更典型的25个基点的幅度下调关键利率。
“9月份的就业报告显示，在秋季开始时，劳动力需求出现了不错的增长，”美国联合银行首席经济学家比尔·亚当斯(Bill Adams)说″。“尽管通胀放缓至接近美联储目标，但美国经济在2024年仍将稳步增长。”
经济的恢复让人松了一口气。经济学家曾预计，美联储抑制通胀的激进举措——在2022年和2023年11次上调利率——将导致经济衰退。它没有。即使在消费者和企业借贷成本不断上升的情况下，经济仍保持增长。
大多数经济学家表示，美联储似乎已经实现了一度不太可能实现的“软着陆”前景，即高利率有助于在不引发经济衰退的情况下遏制通胀。
随着11月5日总统大选的临近，经济对选民的影响越来越大。
许多美国人对就业市场的持久性不感兴趣，仍然对高价格感到沮丧，目前的价格平均比2021年2月高出19%。当时，随着经济从大流行的衰退中以意想不到的速度和力度反弹，通货膨胀开始飙升，导致商品和劳动力严重短缺。
在拜登总统的领导下，公众对通货膨胀和经济的不满一直是副总统卡玛拉·哈里斯与前总统唐纳德·特朗普争夺白宫的政治负担。
美国政府将在选举日的前四天发布10月份的就业报告，报告可能会受到飓风“海伦”(Helene)和波音(Boeing)机械师罢工的影响。
不过，在整个经济中，大多数指标看起来都很稳健。在消费者支出和企业投资的推动下，今年4月至6月，全球最大经济体美国经济以3%的年化速度强劲增长。亚特兰大联邦储备银行(Federal Reserve Bank of Atlanta)的一项预测工具显示，在刚刚结束的7月至9月这个季度，美国经济的年增长率将放缓，但仍然是健康的2.5%。
采购经理协会供应管理协会报告称，美国服务业9月份连续第三个月增长，速度之快出乎意料。美国经济的服务业受到密切关注，因为它占美国就业岗位的70%以上。
上个月，美国家庭增加了在零售商的消费。即使招聘放缓，美国人仍然享受着不同寻常的工作保障。裁员占就业的比例接近历史最低水平。申请失业救济的人数也保持在历史最低水平附近。
公司似乎普遍不愿解雇员工，尽管有些公司也不愿扩大员工人数。这种不寻常的动态可能源于许多雇主在经济开始从大流行的衰退中复苏后措手不及，人手不足。发布的职位空缺也在稳步下降，在2022年3月达到1220万的峰值后，8月份降至800万。
员工们已经注意到，求职环境变得更加冷淡。更少的人有足够的信心离开他们的工作去寻找更好的工作。辞职的美国人数量达到了自2020年8月以来的最低水平，当时经济仍在受COVID的影响。
