一名救护车司机因在医院外殴打一名威胁他的醉汉而被解雇，他赢得了2万多英镑。
马克·哈维被因弗内斯救护车服务部门解雇，原因是他没有“坚持NHS的价值观”，此前他服务了23年，毫无过失。
然而，法庭现在裁定他的行为是出于自卫，不应该被解雇，并判给他22400英镑的赔偿金。
因弗内斯法庭听取了哈维的证词，他在苏格兰救护车服务中心担任紧急一级救护车护理助理，在紧急情况下驾驶救护车
2022年1月的一个晚上，哈维和两名护理人员在救出一名在酒吧摔倒的男子后，来到了瑞格莫尔医院。
当哈维走进医院的急诊科时，他经过一个醉汉，他的腿挡住了通往急诊室的路，于是哈维弯下腰问那个人能不能去找个座位。
作为回应，醉汉开始咒骂救护车司机。
哈维告诉他，没有必要咒骂，并威胁说，如果他继续发表辱骂性言论，就会招来保安。
哈维回到车上，但那个男人继续对他大喊大叫，说他“现在已经不是个大男人了”，下次他离开救护车时，他会“等着他”。
哈维感到“受到了威胁，很脆弱”，于是下了救护车，并要求那名男子离开车。
据称，这名醉汉“不规律地挥舞着手臂”，一边咒骂他，一边“用手指指着哈维的脸”，然后把头往后拉，让哈维以为他要用头撞他。
作为回应，哈维把他的左前臂水平举起来挡住自己，在这样做的时候，给了那个人一记短拳。
法庭表示，这一拳的力度不够大，不足以造成严重伤害，也不足以使人摔倒。
这名醉酒的男子——“嘴唇上有一小口”——据说他大喊自己被袭击了，午夜时分，警察来到医院，指控哈维袭击。
第二天，哈维的老板通知他，他将被全薪停职，等待调查。
尽管试图从医院获得闭路电视的证据，但哈维被告知由于“数据问题”无法提供。
2022年7月，他因没有采取“替代行动”或“坚持NHS的价值观”而被解雇。
接下来的一个月，检察官撤销了对他的刑事诉讼，他说闭路电视“清楚地显示哈维的行为是出于自卫”。
哈维随后起诉苏格兰救护车服务委员会不公平解雇，就业法庭发现缺乏证据，特别是闭路电视录像，意味着他的解雇是不公平的。
就业法官Sandy Kemp说:“如果某人的行为是出于真正的自卫，在我们看来，所有理性的雇主都会认为，这种情况不能被视为人身攻击，也不能被视为损害被告名誉的行为。”
法庭称哈维的行为是“一时冲动”，并且经历了“真正的恐惧”。
苏格兰救护车服务委员会将支付他22400英镑的赔偿金。
