贝塔斯曼基金会(Bertelsmann Stiftung)的分析看到了日托危机。©Monika Skolimowska/德国新闻社/德新社
在日托名额的扩大方面确实取得了进展。然而，根据这项研究，照顾数十万儿童的法定权利仍未实现。尤其是那些小家伙空手而归。
gtersloh——根据一项研究，尽管德国人有合法的托儿权，但德国仍缺少约43万个日托名额。贝塔斯曼基金会(Bertelsmann Stiftung)发表的《幼儿教育系统的国家监测》(Country Monitoring of Early Childhood Education Systems)报告称，尽管日托服务的扩张取得了进展，但需求也在稳步上升，目前的情况是“不可接受的”。分析认为存在日托危机，并呼吁采取积极的短期和长期措施。
根据该报告，德国西部各州有38.59万个床位缺口，无法满足护理需求。在德国东部，大约有44,700个日托名额的缺口。自2013年以来，法律规定年满一周岁的儿童有权去托儿场所。对于三岁以上的男孩和女孩，这项权利自1996年以来一直存在。
根据这些信息，越来越多的父母也想要照顾孩子，尤其是年幼的孩子。相应地，缺口很大，特别是U3年级，即三岁以下的学生。人员短缺仍然是一个严重的问题。
在德国东部，参加日托中心的儿童比例远高于西部。在人员比例的质量标准方面，东部的情况就不那么有利了:一名全职技术工人照顾5.4名3岁以下的儿童。对于三岁以上的男孩和女孩，一个幼儿园老师平均要照顾10.5个男孩和女孩。在西方，每3.4个3岁以下的儿童和7.7个3岁以上的儿童就有一个熟练工人。
根据科学建议，照顾最小的孩子的人员比例为1:3，照顾三岁以上儿童的人员比例为1:7 .5，这是对儿童友好的，在gtersloh中说。熟练工人的短缺使得日托中心的教育任务越来越难以执行。教育专家安妮特·斯坦强调说:“这种情况对孩子和家长以及现有的工作人员来说都是无法忍受的。”
两位作者看到了到2030年实现“切实”改善的机会。然而，必须立即采取行动。分析认为，在德国东部各州，由于儿童人数下降，有可能使工作人员比例与西部水平保持一致，并满足空间需求。然而，前提条件是:“对于所有东部联邦州，目前雇用的日托中心工作人员不得被解雇，甚至必须招募新的熟练工人。”
对于大多数西德州来说，在空间需求和人员比例方面，到2030年实现目标可能会变得更加困难。加快广场的扩张是很重要的。汉堡、下萨克森州和石勒苏益格-荷尔斯泰因州的情况更为乐观。
例如，作者团队呼吁为新技术工人的招聘和资格制定长期战略。还需要有吸引力的工作条件，以确保工作人员留在专业领域。作为一项直接措施，应解除教学人员的家务和行政工作。换工作也可以缓解这种情况。然而，在教学资格方面不应妥协。
在一些联邦州，暂时减少日托的开放时间直到2025年可能会有所帮助。必须同所有伙伴很好地协调这种激烈的措施。该基金会强调，日托危机已经发展到目前为止，需要“新的答案”。德通社
