卡塔尔，多哈:内阁在总理兼外交部长谢赫·穆罕默德·本·阿卜杜勒拉赫曼·本·贾西姆·阿勒萨尼主持的定期会议上批准了私营部门工作国有化的法律草案，并将其提交给协商会议。
在内阁批准法律草案并将其提交协商会议之后，劳动部强调了私营部门工作国有化法律草案的突出特点。
拟议的法律与卡塔尔2030年国家愿景一致，重点关注人类发展，为所有公民创造就业和培训机会。
这也符合劳工部加强国家劳动力参与私营部门机构和公司的战略。
该法律草案旨在通过国家人力事务方案在劳动力市场的活动为公民提供就业机会，从而最大限度地利用合格的国家能力。
该部表示，新的法律草案旨在提高劳动力市场对本国劳动力的吸引力，提高公司和机构吸引和吸收公民的能力，刺激卡塔尔人参与私营部门，为本国人员在就业期间提供工作稳定性，发展本国劳动力的专业技能，满足劳动力市场对合格人员的需求。鼓励私营企业和机构招聘和吸引男女公民。
劳动部表示，该法律草案赋予劳动部提供奖励、便利和特权的权力，包括与有关部门协调，让公民完成大学学业，以填补私营部门的职位。
该任命仅限于在私营部门担任领导和专门职务的卡塔尔男性和女性，此外还要对国家劳动力进行资格和培训，以担任领导职务。
财经部表示，对在其中一个覆盖实体登记的个人的奖励分配取决于某些业绩标准。这些标准包括实际工作日数、对工作努力的评估、熟练程度和对质量标准的遵守。
